• 盛多网 “AI替岗”不能成为违法裁员的挡箭牌

    近日,杭州市中院发布了一起AI替岗典型案例。35岁的周先生在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管。去年1月,公司提出要将他从主管调到普通运营岗位,原先2.5万....

    盛多网 日期:09-24 来源:华城融
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